Do Problema ao Desafio: a transformação que gera líderes e prosperidade
Encarar problemas como desafios muda a mentalidade, fortalece a liderança e aproxima cada pessoa do seu verdadeiro propósito.

Quando reflito sobre liderança, gestão de negócios e desenvolvimento pessoal, percebo que um dos maiores equívocos da nossa cultura é associar a palavra problema a algo essencialmente negativo. Desde cedo fomos ensinados a acreditar que problema é sinônimo de dor, fracasso e dificuldade. Essa visão nos limita, pois cria barreiras emocionais e mentais que nos impedem de agir com clareza. Entretanto, quando aprofundamos o entendimento da palavra em sua origem grega, problēma, aquilo que é "colocado à frente", percebemos que problema nada mais é do que algo posto diante de nós, uma oportunidade de ação, aprendizado e crescimento.
Na prática empresarial e na vida cotidiana, o que realmente diferencia profissionais e organizações prósperas é a forma como lidam com esses desafios. Se enxergamos o problema como inimigo, naturalmente fugiremos dele e viveremos em estagnação. Mas, quando o reconhecemos como desafio, passamos a ativar uma mentalidade criativa e estratégica, buscando soluções, adquirindo conhecimento, desenvolvendo conexões e fortalecendo nossas próprias habilidades. É exatamente assim que se constrói um caminho sólido rumo ao sucesso: cada desafio vencido nos posiciona mais perto do nosso propósito e nos torna mais preparados para o próximo nível.
Essa percepção está muito alinhada com a filosofia apresentada em obras que me inspiram no campo do desenvolvimento humano e dos negócios. Grant Cardone, em The 10X Rule, ressalta que o verdadeiro crescimento acontece quando multiplicamos nossos esforços e enfrentamos os obstáculos com intensidade dez vezes maior do que imaginamos ser necessário. Já Mihaly Csikszentmihalyi, em Flow, mostra que a plenitude e a alta performance surgem quando nos engajamos profundamente nas tarefas, muitas vezes nascidas de problemas complexos que exigem total envolvimento. Ou seja, os maiores resultados e as maiores recompensas estão sempre por trás daquilo que mais evitamos: resolver problemas.
Por isso, proponho uma mudança simples, mas transformadora: substitua mentalmente a palavra problema por desafio. Experimente por sete dias e observe como a sua mente reage. Quando você diz "tenho um desafio", o cérebro automaticamente desperta a busca por soluções, ao invés de mergulhar no medo ou na rejeição. Essa prática altera a forma como encaramos nossa carreira, nossas relações e nossa vida espiritual. Afinal, como bem afirmam os grandes líderes, não existe prosperidade sem desafios, e cada obstáculo vencido revela nossa força, abre portas inesperadas e nos posiciona para cumprir nosso verdadeiro propósito.
Deus nunca nos coloca diante de algo que não possamos suportar ou aprender com aquilo. Cada desafio é um convite para crescermos, servirmos melhor e nos tornarmos versões mais completas de nós mesmos. Por isso, ao invés de pedir uma vida sem problemas, devemos desejar uma vida repleta de desafios que nos capacitem a crescer continuamente. É assim que se forma um líder, um empreendedor e, acima de tudo, um ser humano melhor.